Folgende Leistungen sind im Paket „Arbeitszeugnis prüfen“ enhtalten:

  • Prüfung der Zeugnisses
  • Persönliches telefonisches Gespräch mit Handlungsempfehlungen

Folgende Leistungen sind NICHT enthalten, können aber individuell gebucht werden:

  • Formulierung eines alternativen Arbeitszeugnisses
  • Weitergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeber
  • Vertretung vor Gericht
49,00 

Arbeitszeugnis prüfen

Was tun, wenn Ihr Arbeitsplatz gekündigt wird? Ein (qualifiziertes) Arbeitszeugnis muss her, denn dieses Zeugnis hat verschiedene Auswirkungen auf Ihre Zukunft. Zum einen gehört es zum gesetzlich vorgeschriebenen Prozedere, dass der ehemalige Arbeitnehmer vom Arbeitgeber eine objektive Bewertung seiner Leistungen im Unternehmen bekommt. Zum anderen sind Arbeitszeugnisse meist grundlegend für eine neue Bewerbung oder auch den Nachweis von erworbenem Fachwissen.

Das Einfachste zu Beginn: Sie haben einen Anspruch auf ein ordentlich erstelltes, sauber ausgefertigtes und möglichst objektives Arbeitszeugnis. Die Arbeitszeugnis-Formulierungen sind dabei zumeist allgemein gehalten – wobei aber auf bestimmte besondere Formulierungen zu achten ist, die Noten für die Zufriedenheit des ehemaligen Arbeitgebers darstellen.

Von Note 1 für „… erledigte seine Aufgaben immer zu unser vollsten Zufriedenheit.“ bis hin zur Note 6 „… war häufig alkoholisiert und gefährdete dadurch den Produktionsablauf.“ wäre vieles denkbar. Jedoch ist anzumerken, dass die Rechtsprechung der Arbeitsgerichte in den letzten Jahren entschieden hat, die Arbeitszeugnisse positiv zu formulieren, um eine neue Bewerbung des Arbeitnehmers nicht zu gefährden.

Besonders schwierig sind zumeist die Fälle, in denen es durch den Vorgesetzten freigestellt wird, wie das Zeugnis auszusehen hat – oft im Glauben, dem ehemaligen Mitarbeiter etwas Gutes zu tun. Aber auch hier gilt es achtsam zu sein, denn zu leicht treffen Sie nicht die „Zeugnissprache“ und verwenden die in Arbeitszeugnissen durchaus üblichen Geheimcodes falsch im Glauben, sich besser darzustellen.

Wir helfen Ihnen dabei, diese Klippen zu umschiffen. Unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht prüfen das Zeugnis und geben Ihnen eine konkrete Einschätzung zum Aussagewert. Zusätzlich erhalten Sie von uns Handlungsempfehlungen für den weiteren Ablauf und die möglichen Potentiale, die Sie noch ausloten können.

49,00 

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